ANÁLISE DA CAPACIDADE PRODUTIVA E PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO NO SETOR ELETRÔNICO

Resumo

Este estudo analisa a capacidade produtiva de uma empresa do setor eletrônico diante do aumento da demanda projetada para 2025. A pesquisa utilizou dados históricos de 10 meses extraídos do sistema de apontamentos de produção para calcular tempos-padrão, empregando análise de quartis para eliminar inconsistências nos registros. A eficiência média identificada foi de 90%, baseada no desempenho operacional do período analisado. A metodologia incluiu o levantamento dos apontamentos de produção realizados por operadores mediante leitores ópticos de código de barras, a determinação de tempos-padrão através de análise estatística, e a avaliação da eficiência mensal. Os cálculos demonstraram a necessidade de 30.271 horas-homem anuais para atender à nova demanda, considerando oito tipos de sensores com volumes de produção distintos. A análise da capacidade instalada revelou que o setor opera com dez funcionários em turno único de 8,2 horas diárias, totalizando 82 horas-homem diárias brutas ou 73,8 horas-homem efetivas. Para suprir a demanda de 116 horas-homem diárias necessárias em 2025, recomendou-se a contratação de cinco novos colaboradores. Um aspecto crucial do estudo foi a análise da curva de aprendizagem baseada em dados históricos de quatro colaboradores anteriores. Os resultados indicaram que novos funcionários atingem níveis satisfatórios de produtividade (90% de eficiência) após três meses de adaptação. Com base nessa projeção e considerando contratações finalizadas em janeiro de 2025, estimou-se que a empresa alcançará a capacidade produtiva necessária em março de 2025. O trabalho evidencia a importância do planejamento estratégico de capacidade para garantir o crescimento sustentável da empresa sem comprometer prazos, qualidade ou eficiência operacional. A pesquisa contribui para o corpo teórico sobre gestão da produção ao integrar métodos quantitativos com análise de dados reais, demonstrando a eficácia de abordagens sistemáticas no dimensionamento de recursos humanos e operacionais em ambientes industriais dinâmicos e competitivos.